Diom Опубликовано 4 марта, 2019 Поделиться Опубликовано 4 марта, 2019 Здравствуйте. Я слышал, что можно уйти в основной отпуск прям перед завершением контракта и этот будет считаться еще одним месяцем службы за который можно получить зарплату. Т.е. мой контракт кончается 15 апреля и мне положенно отгулять отпуск за 2019 год если до этой даты я его не использовал. Получается что положено 30 дней или только 7-8 дней за 3,5 месяца? И получу ли я денежное довольствие в мае? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 4 марта, 2019 Модераторы Поделиться Опубликовано 4 марта, 2019 Отпуск рассчитывается пропорционально прослуженному времени в год увольнения. Отпуск может быть предоставлен непосредственно перед исключением из списков части. До исключения должны быть обеспечены всеми положенными видами довольствия. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.